一、职称评审的作用
对于企业来说:
1.职称和招投标有关g+a+n+l+v+5+c+o+m。
没有职称是没有办法招投标的,而且施工单位是要有相应数量具备中级职称的人才,这是硬性的要求!人才不够的话是没有办法施工的,毕竟工程看重的就是质量,你若是连基本的人才都没有办法满足,那么谁有敢把项目交给你呢?
2.资质的维护和办理。
建筑企业是需要资质的,资质办理是需要一定中级职称人才!如果动态核查发现无相关人员的职称,就会吊销企业资质!
3.资质升级。
企业想要资质升级,职称方面的人才就必须要具备够数,同时也需要更高职称的人才!
对于个人而言:
1.职称与升职加薪直接挂钩。
职称与升职加薪挂钩也不是一天两天的事情了,作为工程人大家都是知道的,这也是很多人加入工程行业就孜孜追求的目标,升职加薪!
那么升职加薪就是要有职称,这种时候很多人就会在自己条件满足的情况下去申报,去评审!
2.暂住证。
在一些一线城市,已经出台了办理暂住证需要职称的通知,就是说您想在这个城市常住必须办理暂住证,但是办理暂住证必须有职称,职称已经关系到您的居住问题了www.ganlv5.com。
3.职称落户。
职称与落户有关也不是一时半会能说得清的,想要在一个城市里落户,那么你就必须要满足一定的条件,这个条件就是直接与你这个落户有关的!
高级职称可以直接落户,这在一些一线城市已经不是什么新鲜事了,但是职称也并不是所有人都能评审的,高级职称的要求不仅高,而且难度相对来说也会比中级、助理这些高一些!
职称评审
二、中级职称申报条件
1、首先我们要了解的是自己的毕业年限是否满足,当然前提是你的毕业专业是理工科哦!因为工程类职称都是理工专业,学工商管理是没有用的哦!本科毕业满5年或大专满7年才可以办理中级。
2、人才需要提供缴纳一年的社保缴费记录,少是半年的。
3、单位是否有相关行业资质(比如单位是做设计的,要有设计资质)这种要求目前河北并没有,但是未来不一定。
4、继续教育学时不少于80学时,其中公需科目不少于24学时,专业科目不少于56学时赶 驴 网。
5、申报中级工程师的时候,业绩是必须项,而且很重要,是近四年的业绩材料。
三、高级职称申报条件
1、毕业年限是否满足,当然前提是你的毕业专业是理工科哦!本科毕业满11年或大专满13年,同时中级工程师获取五年时间才可以,这是基本的年限条件。
2、中级职称满5年的政策满足,很多人才说我想直接办理高级工程师,不是不可以,而是人才的业绩如果说不是特别优秀,很难通过。
3、近一年到半年的社保缴费记录。
4、所在单位是否有相关行业资质(比如单位是做设计的,要有设计资质)并无特定要求赶.驴.网。
5、高级工程师办理的时候,国家级期刊抓紧时间发表,低两篇。
6、业绩方面,高级工程师的要求是以建筑工程师为例:
(1)获省(部)级以上科学技术奖,或市(厅)级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准,限额定人员),或省(部)级以上优秀规划、勘察、设计一、二等奖,优质工程1项以上或三等奖2项以上,或工程监理(项目技术管理)获奖项目的主要完成人,或市(厅)级优秀规划、勘察、设计一等奖,优质工程2项以上、二等奖3项以上或三等奖4项以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准,勘测设计奖限额定人员,施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
(2)参与主持省重大科研、工程项目的研发、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、生产等技术工作3项以上,取得显著经济和社会效益,并得到省级以上业务主管部门鉴定或验收(附鉴定或验收材料),或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作3项以上,已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平,并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料)。
(3)作为第一发明人,获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利3项以上,转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、转让协议和转化效益证明为准)g a n l v 5 c o m。
(4)参与的重点项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上,具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确,通过项目主管部门组织的论证并实施,或作为主要参编者,参与完成省(部)级以上行业技术标准或技术规规程、工法编写1项以上,并正式公布实施,用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。
(5)发表本领域研究论文、著作,受到同行专家认可,独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部以上,或独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。
四、职称评审的细节问题很重要,在办理职称评审之前,请注意以下几点:
1、职称评审政策看似放宽,实则是更严格了,政策的优化是为了人才办理职称的时候更能有法可依,有政策可循,加上近几年职称办理人才的数量与日俱增,不卡人数不太可能。
2、在选择机构的同时,切记注意一分钱一分货的道理,办理职称的时候,切记注意按照政策要求走,尤其是学历和年限专业,不满足就是不满足,尤其是中高级职称评审,知道自己学历、年限和专业不满足,那就赶紧提升学历,明知道有风险还上赶着被骗,那就没法说了。
3、报名职称的时候切记提前报名,中级工程师提前半年以上,高级工程师提前一年,因为论文、业绩和专利的准备时间很有可能来不及,如果说人才的能力不错,业绩不错,那您随意,但是要是什么都没有,或者感觉自己什么都有,其实什么都没有的,不提前报名,通过率就没法给您保证g_a_n_l_v_5_c_o_m。
4、业绩很重要,职称评审不是一个毕业证就能完事的,业绩是未来重查的对象,没有业绩,休想通过中高级职称评审。

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